As mudanças das últimas décadas trouxeram muitas novidades ao mercado de trabalho. Uma das mais importantes foi ressignificar o papel do diploma. Esse, antes visto como negociável e secundário, tendo como mais importante pontos como competências técnicas, conhecimento prático, passou a ser nível de exigência máxima.

Dois principais pontos determinam a exigência. O primeiro é a necessidade cada vez maior de possuir um conhecimento especializado para aumentar a segurança e qualidade da performance. O segundo é a criação de critérios claros para os planos de cargos e salários das organizações.

Em uma fase de mercado crítico, o diploma também vem como diferencial competitivo para o profissional. Ter clareza sobre a importância desse documento pode ser um fator determinante para que profissionais invistam cada vez mais em sua formação acadêmica. Dessa forma, isso faz com que eles, consequentemente, consigam se posicionar de maneira melhor no mercado de trabalho e os faz colher os frutos desse posicionamento.

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