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O mundo globalizado, cheio de incertezas tem promovido várias mudanças no mercado de trabalho. Uma delas tem a ver com o comportamento do profissional inserido neste contexto. Desafiado diariamente a alta performance, com elevado nível de pressão e desgaste, muitos estão adoecendo. Além disso, não percebem do que se trata e, quando o fazem, muitas vezes já se enquadram nos índices onde já existe um diagnóstico estabelecido de depressão.

O colaborador adoece psiquicamente em virtude de uma série de variáveis que não são administradas e tratadas no dia a dia, muitas vezes até porque o próprio profissional não percebe ou valoriza. É preciso desejar estar saudável e feliz. Além disso, ter atitudes que vão potencializar essa felicidade e saúde.

Conhecer a doença e estar atento aos sinais sejam eles externos ou internos, vai permitir a melhor tratativa, com ou sem ajuda de um profissional qualificado. Ademais, ajudará a evitar que a doença evolua.

Comprometimento da capacidade de trabalho, insegurança, falta de vaidade, falta de entusiasmo e vontade associado a alguns sintomas físicos como distúrbios no sono, enxaquecas podem significar muito mais do que o que muitas vezes o sintoma nos leva a concluir. A dica de ouro é estar atento aos sinais e procurar ajuda quando necessário.

Imagem: freepik

Um dos males do século, a depressão, vem ganhando espaço em consultórios médicos, de maneira cada vez mais expressiva. Isso é fruto do alto nível de stress e de tensão que o mercado de trabalho, cada vez mais competitivo e com pessoas cada vez menos tolerantes e controladas emocionalmente impõe.

Nesse contexto, os profissionais são treinados a interagir com clientes e com pessoas, muitas vezes a guardando para si suas percepções e discordâncias, na busca de manter um clima “mais harmonioso”. No entanto, ao contrário do que muitos acreditam, o segredo não está em guardar, mas, sim, em ter um posicionamento mais assertivo, que mantenha limites respeitosos.

Ao guardar reprimir emoções e pontos de vista, potencializa-se a frustração e isso desencadeia uma série de emoções que minam, pouco a pouco, energia e felicidade. Tristeza, raiva, desmotivação, irritação, intolerância, entre outros sentimentos, passam a dominar a rotina destes profissionais que, por não perceberem o crescimento silencioso, não buscam a devida ajuda.

É preciso assumir o controle. Entretanto, isso não significa não ter sentimentos que tirem energia, mas, é preciso investir na recuperação focando no que de fato importa. É uma disciplina que deve ser buscada diariamente ao compreender nossas reações e angústias. Essas, quando não tratadas como deveriam acabam por levar a processos dolorosos e que poderiam ser evitados.

Nós podemos te ajudar a lidar com as tensões exercidas pelo mercado de trabalho.

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