Avaliação Psicológica
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Avaliação Psicológica para Mapeamento de Competências
Realizamos o mapeamento das principais competências comportamentais, através da aplicação de testes psicológicos, atrelado a uma entrevista individual.
Planejamento Estratégico
Planejamento Estratégico é o processo de seleção dos objetivos da organização. Clique no botão abaixo e solicite sua avaliação.
Planejamento Estratégico em Recursos Humanos
Ajudamos no planejamento, estruturação das políticas e dos programas estratégicos para atingir os objetivos da empresa de maneira sustentável e competitiva.
Recrutamento e Seleção
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Recrutamento e Seleção
Captamos os melhores profissionais do mercado, submetendo-os a avaliação para identificar aquele que mais se adéqua ao perfil desejado.
Assessment
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Assessment
Temos como objetivo avaliar competências, identificando com eficiência e critério os perfis individuais, promovendo também maior autoconhecimento e autogestão.
Avaliação PsicológicaPlanejamento EstratégicoRecrutamento e SeleçãoAssessment (avaliação)Análise e DiagnósticosPreparando ProfissionaisAvaliação 360 GrausGestão de PessoasPesquisa de ClimaPlanejamento OrganizacionalGestão de CompetênciasTreinamentos Comportamentais
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Avaliação Psicológica para Mapeamento de Competências
Realizamos o mapeamento das principais competências comportamentais, através da aplicação de testes psicológicos, atrelado a uma entrevista individual.
Planejamento Estratégico
Planejamento Estratégico é o processo de seleção dos objetivos da organização. Clique no botão abaixo e solicite seu orçamento.
Planejamento Estratégico em Recursos Humanos
Ajudamos no planejamento, estruturação das políticas e dos programas estratégicos para atingir os objetivos da empresa de maneira sustentável e competitiva.
Recrutamento e Seleção
Captamos os melhores profissionais do mercado, submetendo-os a avaliação para identificar aquele que mais se adéqua ao perfil desejado.
Recrutamento e Seleção
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Assessment
Temos como objetivo avaliar competências, identificando com eficiência e critério os perfis individuais, promovendo também maior autoconhecimento e autogestão.
Análise e Diagnóstico de Problemas – Funcionário
Realizamos um estudo para obter alternativas com soluções efetivas para a empresa, no que se refere aos problemas de qualquer natureza envolvendo o colaborador.
Análise e Diagnósticos de Problemas
Análise e Diagnóstico de Problemas? Solicite um orçamento, clique no botão abaixo.
Preparação de profissionais
Precisa de ajuda para se preparar na busca de novas oportunidades? Clique no botão abaixo e solicite um orçamento.
Preparação para o Mercado de Trabalho
Assessoramos de modo criterioso a abordagem ao mercado, elaborando e revisando seu currículo, realizando entrevistas simuladas e ofertando feedbacks.
Avaliação 360 Graus
O colaborador é avaliado por diversas fontes ao seu redor, e o nosso objetivo é apresentar informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhorias e elaboração de um plano de ação.
Avaliação 360 Graus
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Gestão de Pessoas
Atuamos com desenvolvimento de pessoas, atualização Gerencial propondo palestras e conferências específicas, desenvolvimento individual e organizacional, desenvolvimento de plano de carreira e de sucessão.
Gestão de Pessoas
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Pesquisa de Clima Organizacional
Com a pesquisa de clima elaboramos o diagnóstico organizacional, buscando soluções e sugestões junto aos funcionários da organização.
Pesquisa de Clima
Uma das mais importantes ferramentas de gestão, voltada para a solução de problemas organizacionais. Solicite um orçamento, clique no botão abaixo.
Planejamento Organizacional
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Planejamento Organizacional
Analisamos e realocamos as competências técnicas, administrativas e gerenciais para a melhor designação de atividades. Utilizamos uma metodologia técnica e estratégia para redimensionamento de recursos humanos.
Gestão de Competências (Resultados & Recompensas)
O nosso modelo estrutural de Gestão de Competências envolve áreas de planejamento estratégico em recursos humanos, recompensas (fixas e variáveis), avaliações da qualidade humana e avaliações de ambientes de trabalho.
Gestão de Competências
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Treinamentos Comportamentais
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Treinamentos Comportamentais e Cursos
Nosso modelo está estruturado para treinar competências e habilidades comportamentais. Elaboramos treinamentos e cursos para áreas Operacionais, Administrativas, Especialistas e Gerenciais.